Score emocional /99
Escala de 0 a 99 para risco de burnout. Quanto maior o número, maior o nível de atenção. O score global usa EMA para suavizar variações bruscas e preservar tendência.
Prevenção de burnout • RH Analytics • saúde emocional corporativa
O pulso emocional da sua empresa, acompanhado com inteligência.
O Pusera ajuda empresas, colaboradores e profissionais de saúde a perceber sinais precoces de desgaste, burnout e queda de bem-estar antes que o problema vire afastamento, perda de produtividade ou crise humana.
PulseCheck e DayCheckMeu Watson e IAFitbit e wearablesPusera CV e PassportLGPD/GDPR
Uma plataforma para prevenção, leitura de risco e acompanhamento responsável.
O Pusera não vende promessa clínica. A função da plataforma é organizar sinais, históricos, scores e alertas para apoiar decisões preventivas dentro da empresa, dar autonomia ao colaborador e permitir que profissionais de saúde acompanhem casos com contexto, agenda e histórico autorizado.
0–99escala do score emocional
N ≥ 5regra de privacidade para dados agregados
3 níveisBASIC, DETAILED e FULL
5 vínculosconexão com até cinco empresas
Importante: o Pusera não realiza diagnóstico, terapia, prescrição ou atendimento de emergência. Ele é uma ferramenta preventiva de monitoramento e apoio à decisão.
Para empresas e RH
Visão clara do clima emocional, sem depender de planilhas soltas ou percepção tardia.
RH AnalyticsDashboard com score médio da organização, tendência semanal, alertas ativos e visão por departamento.
Métricas em 5 níveisDo score agregado até respostas completas, sempre conforme papel, permissão e política de privacidade.
Departamentos e colaboradoresCadastro, convite, vínculo, status, área, histórico e acompanhamento operacional.
Alertas e recomendaçõesIdentificação de sinais de atenção para agir cedo, registrar evolução e reduzir risco humano e financeiro.
Plano corporativoFluxo para organização, faturamento, status do plano, configuração de aceite de compartilhamento e controle administrativo.
Whitelabel e SEOEstrutura preparada para marca, cores, logo, rotas públicas PT/EN e otimização orgânica.
Para colaboradores e profissionais
Autonomia para acompanhar o próprio bem-estar e controlar dados compartilhados.
PulseCheck adaptativoQuestionários semanais variam conforme o risco: uma, duas ou três vezes por semana.
DayCheck diárioCheck-in com uma pergunta por vez, histórico, consistência, pontos e lógica antifraude.
Onboarding inteligenteBase inicial com 27 perguntas para calibrar o acompanhamento e iniciar o histórico.
Pusera CVCurrículo profissional completo, exportação em PDF, link compartilhável e integração com o Passport.
Passport profissionalPerfil público com QR Code, conquistas e dados visíveis somente quando o colaborador autoriza.
Até 5 empresasO profissional pode se conectar a até cinco organizações e controlar o nível de compartilhamento em cada vínculo.
Metas e objetivosRegistro de metas pessoais, evolução, conquistas e ações de desenvolvimento.
Plano independenteAcesso ao perfil FREE mesmo sem vínculo com empresa, preservando histórico profissional e ferramentas básicas.
Scores de risco, energia e exaustão, sono e saúde.
O Pusera cruza respostas de questionários, histórico, tendência, confiabilidade e dados biométricos autorizados. A leitura não depende de um único número: ela mostra contexto, evolução e prioridade de atenção.
Índice de confiabilidade
A plataforma considera consistência, histórico e participação para separar sinal útil de ruído, resposta isolada ou comportamento inconsistente.
Score de saúde
Com wearables, o painel acompanha sono, passos, atividade, batimentos e evolução semanal como sinais complementares.
Energia e exaustão
Categoria voltada à queda de energia, fadiga, sobrecarga e perda de recuperação ao longo do tempo.
Estresse e limites
Leitura de sinais de pressão, dificuldade de desligar, carga emocional e risco de ruptura de rotina saudável.
Engajamento e rotina
Acompanha participação, metas, check-ins, objetivos e mudanças que podem indicar queda de vínculo com o trabalho.
IA, Meu Watson e comportamento
Análise estruturada para transformar respostas em orientação prática.
Meu WatsonApós questionários, o colaborador recebe uma análise personalizada para entender padrões, riscos e próximos passos.
IBM Watson NLULeitura de sentimento e emoção em texto e voz quando a funcionalidade está aplicada ao fluxo.
OpenAI GPT-4o-miniGeração de análise estruturada com categorias compreensíveis, evitando textos técnicos frios.
Watson Insights no RHVisão gerencial com categorias, permissões e filtros para apoiar decisões sem exposição desnecessária.
Aprendizado de padrõesIdentificação de mudanças sutis no comportamento antes de sinais evidentes de colapso aparecerem.
Recomendações preventivasSugestões de ação, alertas e histórico para orientar RH e saúde ocupacional com responsabilidade.
Fitbit, wearables e histórico semanal de saúde.
A integração com Fitbit permite usar dados biométricos autorizados pelo colaborador como camada complementar ao acompanhamento emocional. A V12 adicionou histórico semanal de wearables, paginação e atualização automática.
Conexão segura
Fluxo OAuth, status da conexão, sincronização e uso somente quando o usuário escolhe conectar o dispositivo.
Sinais biométricos
Atividade, passos, sono e frequência cardíaca ajudam a enxergar recuperação, desgaste e rotina física.
Histórico de 4 a 8 semanas
O painel mostra evolução semanal para evitar decisões baseadas em um único dia fora do padrão.
Painel para profissionais de saúde
Um terceiro painel para quem acompanha empresas e colaboradores de forma especializada.
Empresas atendidas
O profissional acessa as empresas em que atua e visualiza os colaboradores disponíveis conforme autorização e vínculo.
O profissional acessa as empresas em que atua e visualiza os colaboradores disponíveis conforme autorização e vínculo.
Perfil do colaborador
Consulta scores, histórico, sinais relevantes, respostas autorizadas, dados de saúde e contexto de trabalho.
Consulta scores, histórico, sinais relevantes, respostas autorizadas, dados de saúde e contexto de trabalho.
Análise profissional
O painel organiza dados, mas a interpretação clínica ou ocupacional pertence ao profissional habilitado.
O painel organiza dados, mas a interpretação clínica ou ocupacional pertence ao profissional habilitado.
Agenda e consultas
Ferramentas para organizar consultas, retornos, acompanhamento e evolução do colaborador.
Ferramentas para organizar consultas, retornos, acompanhamento e evolução do colaborador.
Diagnóstico e tratamento
Quando houver diagnóstico, conduta ou tratamento, isso é responsabilidade humana e profissional, não do algoritmo.
Quando houver diagnóstico, conduta ou tratamento, isso é responsabilidade humana e profissional, não do algoritmo.
Privacidade por design: o colaborador decide o que compartilha.
O Pusera foi desenhado para operar com LGPD/GDPR, auditoria de acessos, criptografia de dados sensíveis, direito de exclusão e filtros automáticos por nível de compartilhamento.
| Nível | O que pode mostrar | Uso recomendado |
|---|---|---|
| BASIC | Nome e departamento. | Vínculo corporativo com exposição mínima. |
| DETAILED | Score e histórico resumido, sem respostas completas. | Acompanhamento preventivo com contexto controlado. |
| FULL | Dados completos autorizados, incluindo respostas. | Análises aprofundadas quando existe permissão explícita. |
Regra de agregação: dados por organização ou departamento só aparecem quando há grupo mínimo suficiente, como N ≥ 5, reduzindo risco de identificação individual em analytics.
O que o Pusera oferece em uma visão completa
Empresas
- Dashboard RH e RH Analytics
- Score por organização e departamento
- Métricas em cinco níveis de acesso
- Alertas, tendências e recomendações
- Gestão de colaboradores, convites e vínculos
- Configuração dos níveis de privacidade aceitos
- Fluxo de planos, faturamento e status da organização
Colaboradores
- Perfil profissional independente
- PulseCheck, DayCheck e onboarding
- Score emocional /99 e histórico de avaliações
- Meu Watson e recomendações personalizadas
- Pusera CV e Passport profissional
- Conexão com até cinco empresas
- Metas, conquistas, pontos, molduras e loja
Saúde e tecnologia
- Painel para profissionais de saúde
- Agenda, avaliação e acompanhamento
- IBM Watson NLU e análise comportamental
- OpenAI para análise estruturada
- Fitbit, wearables e score de saúde
- Histórico semanal de sinais biométricos
- Modo acessibilidade no Weekly Video
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pusera@pusera.com